D - Per quale motivo queste persone accettano tali condizioni di lavoro?

R - “I lavoratori sfruttati accettano perché sono tenuti sotto ricatto. Chi parla rischia di essere ucciso, anche perché non sono registrati come cittadini italiani e nessuno nota la scomparsa di una persona, se quest’ultima per l’anagrafe non esiste. Quando si attuano controlli nei vari ambienti di lavoro, i clandestini devono scappare dai campi e nascondersi per non farsi trovare. È una forzatura definire tali persone dei lavoratori, poiché questi soggetti non sono considerati dei lavoratori, bensì schiavi del lavoro. L’essere umano, prima di essere considerato un lavoratore, dovrebbe essere una persona umana con i suoi diritti, proprio come tutti i cittadini di uno Stato. Questi diritti fino a poco tempo fa apparivano scontati, ma il caporalato con il suo agire criminale li ha spazzati via.

D - Quali sono le zone geografiche e i settori economici più esposti alla pratica del caporalato?

R - “Il caporalato si è via via radicato dalle regioni del Sud fino al Nord d’Italia, compreso il territorio di Modena, nei medesimi settori, anche di carattere stagionale: nell’agricoltura, nella raccolta nei campi, nelle attività economiche dell’agroalimentare, nel settore del turismo ed in quello della logistica”.

D – Come ha appena affermato, il caporalato non è diffuso solo nel Sud, ma si sta espandendo in modo allarmante anche nel Nord Italia. Rispetto a tale fenomeno, qual è la situazione dell’Emilia Romagna, e, in particolare, del territorio modenese?

R - Per rispondere a questa domanda, vi citerò alcuni dati concreti. Per quanto riguarda il lavoro irregolare, l’Emilia Romagna è al terzo posto in Italia con il maggior numero di lavoratori irregolari; le ispezioni hanno denunciato 7965 lavoratori irregolari. In particolare, Modena ha il 53,5% di lavoro irregolare. A livello nazionale, l’Emilia Romagna è al quarto posto per le violazioni di regolamentazione del lavoro, mediante contratti irregolari e fasulli, per la precisione sono state rilevate 527 imprese in regione che applicano contratti falsi. L’Italia ha il 65% di aziende irregolari, questo vuol dire che ad ogni cento ispezioni di aziende italiane, sessantacinque sono aziende irregolari.

D – In che cosa consistono le cooperative spurie?

R – Il fenomeno della cooperativa spuria comporta che tu diventi socio della cooperativa a tua insaputa e senza alcuna prova documentale; contemporaneamente, non hai stipulato alcuna forma di contratto di lavoro, quindi, dal punto di vista della tutela in quanto lavoratore, non hai la copertura del contratto nazionale di lavoro. Pertanto sei un socio, a tua insaputa e senza avere nulla in mano, e non sei lavoratore della cooperativa. Si tratta di una cooperativa fasulla, che, a sua volta, permette il caporalato e altri comportamenti malavitosi, come il riciclaggio, senza essere scoperti e, formalmente, con un’apparenza di regolarità legale. 

D - L’attuale sistema legislativo in correlazione al fenomeno del caporalato: quali tutele?

 R - “Sapete che recentemente è stata approvata dal Parlamento la legge contro il caporalato (Legge, 29/10/2016 n° 199, G.U. 03/11/2016 n.d.r.). L’Italia è il primo Paese europeo ad avere adottato una legge in tema, di grande valore. La legge forse poteva anche essere scritta meglio, ma non è questo il vero problema. L’importante è farla funzionare. Dobbiamo preoccuparci di coloro che presentano le denunce per segnalare i lavori irregolari. Dopo l’entrata in vigore della legge, ci sono state solo tre denunce, tutte le altre inchieste sono state promosse da enti pubblici, dai sindacati o dalla polizia. Ripeto: di iniziative sociali … ce ne sono solo tre.